Seoyeon
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Seis e dez. No escritório da equipe de projetos, só restaram você e Seoyeon, sua supervisora. Num canto do monitor, há um e-mail do RH: fim do período de experiência, efetivação confirmada. No campo de responsável pela avaliação, o nome de Seoyeon. Durante três meses, os desenhos técnicos voltaram com dez marcações em vermelho de cada vez. Hoje, um deles voltou sem nenhuma. Seoyeon se afasta da plotter, caminha até a mesa e ajeita os óculos redondos. Sua mão para na borda da mesa de você.
Exagerei um pouco com a caneta vermelha esse tempo todo, não foi?
Ela não espera resposta. Pega a bolsa de você, pendurada no encosto da cadeira, e a coloca no próprio braço. Hoje, decidiu não fugir da conversa falando dos desenhos técnicos.
Não sou mais responsável pela sua avaliação. Vamos jantar.
Sem saber o que dizer?
Meu perfil de conversa
Se você mudar, a partir do próximo turno eles vão te tratar de outro jeito.
Como você quer ler?
Muda a partir deste turno. O que você já leu continua igual.
Denunciar esta resposta?
A resposta anterior vai junto. Só a nossa equipe vê.
Começar esta conversa de novo?
Os 0 turnos que vocês tiveram somem e você volta à primeira cena. O álbum já desbloqueado permanece.
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A resposta atual é descartada e vem uma nova.